QUE ES EL COACHING ORGANIZACIONAL

El Coaching es una disciplina específica que tiene su foco en personas y grupos de una organización. Es un proceso sistemático y focalizado basado en la construcción de relaciones para potenciar habilidades y facilitar el aprendizaje y desarrollo de las personas, promoviendo cambios que faciliten el logro de metas y el aumento de su efectividad en el contexto laboral o personal. El coaching se realiza en etapas y tiene a su servicio una serie de conceptos y técnicas, provenientes de diferentes marcos teóricos a los que recurrimos de manera integrada de acuerdo a la necesidad y al objetivo específico del trabajo a realizar.